Als beleidsmedewerker meerderjarigen ontwikkel, coördineer en bewaak je beleidskaders die bijdragen aan kwaliteit van leven van cliënten, verrijkt met hun dromen, wensen en doelen. Je versterkt Onze Bedoeling door maatschappelijke evoluties te vertalen naar gedragen en toekomstgericht beleid op cliënt-, organisatie- en netwerkniveau. Wil je bijdragen aan beleid dat echt het verschil maakt voor volwassenen en hun netwerk? Ben je sterk in verbinden, inspireren en initiatief nemen tot verandering en innovatie? Lees dan zeker even verder!
- Je volgt maatschappelijke evoluties, regelgeving en sectorontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsimpulsen, adviezen en informatienota’s voor de organisatie.
- Je organiseert dialoog, overleg en debat met interne en externe stakeholders om verschillende perspectieven te verkennen en te integreren in beleid.
- Je bewaakt de kwaliteit van cliëntreizen, met speciale aandacht voor transitiemomenten, en zorgt dat beleid aansluit bij Onze Bedoeling en onze kwaliteitskaders.
- Je versterkt participatie van volwassenen en hun netwerk in beleid, projecten en evaluaties.
- Je ontwikkelt en ondersteunt inclusief organisatiebeleid, stimuleert bewustwording en integreert diversiteit in processen, structuren en beleidsinstrumenten.
- Je detecteert kansen voor vernieuwing, adviseert en ontwikkelt beleids- en innovatieprojecten die bijdragen aan de kwaliteit van leven van cliënten.
- Je volgt technologische ontwikkelingen binnen zorg en ondersteuning en adviseert over toekomstgerichte keuzes vanuit cliëntperspectief.
- Je bouwt bruggen tussen beleid, praktijk, cliënten en netwerk en creëert draagvlak voor verandering binnen en buiten de organisatie.
- Je bent actief op onze verschillende campussen en rapporteert rechtstreeks aan de directie.
- Je bent een sterke bruggenbouwer die mensen, perspectieven en niveaus met elkaar verbindt, zodat beleid gedragen en betekenisvol wordt.
- Je communiceert helder, verbindend en afgestemd op diverse doelgroepen en kan complexe informatie toegankelijk maken.
- Je weet mensen te inspireren en mee te nemen in visie, verandering en innovatie.
- Je vertaalt ingewikkelde wet- en regelgeving, maatschappelijke evoluties of interne data naar werkbaar beleid.
- Je werkt projectmatig, neemt initiatief en bouwt actief interne en externe netwerken uit.
- Je voelt je comfortabel met digitale tools en houdt een gezonde balans tussen reflectie, realisme en mogelijkheden.
- Je beschikt over een masterdiploma of gelijkgestelde expertise.
Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:
- Contract van onbepaalde duur: Je ontvangt een contract van 40 uren met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding
- Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55 jaar).
- Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
- Persoonlijke ontwikkeling: Je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
- Extra voordelen via ‘benefits @ work’: Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.
Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!
