Heb jij zin om een job uit te oefenen als mobiele begeleider met een gevarieerd takenpakket waarbij jij het verschil kan maken? We zoeken een begeleider die zin heeft om voor twee doelgroepen te werken. De Kleine Beer biedt zorg en houvast voor kinderen van 0 tot 6 jaar. Daarnaast sta jij ook in voor de begeleiding van ‘1 Gezin 1 Plan’, dit is een samenwerkingsverband van partners uit de gezins- en jeugdhulp die hun expertise en capaciteit bundelen. Samen gaan we voor sneller inzetbare en beter afgestemde hulp door hulpaanbod naar de wijk te brengen. Je zal terecht komen binnen een enthousiast maar bovenal gemotiveerd team!
- Als mobiele begeleid(st)er bij De Kleine Beer ga je samen met het gezin op pad en bied jij ondersteuning bij kinderen die prematuur geboren zijn of een moeilijke start kennen, kinderen met een (vermoeden) van een motorische en/of meervoudige beperking of bij kinderen met ernstige medische problemen. Je biedt ondersteuning op alle aspecten die betrekking hebben op de ontwikkeling, opvoeding en leefsituatie.
- Als mobiele begeleid(st)er bij 1 Gezin 1 Plan zul je werkzaam zijn in de wijk ‘1G1P 2060 (Noord)’ en zul je ondersteuning en begeleiding bieden aan de gezinnen bij hun concrete zorgvragen, hierbij zal je samen een gezinsplan uitwerken. Je zal op maat werken waarbij je aandacht hebt voor het netwerk van de cliënten zodat je kan sensibiliseren en kan zorgen voor engagement bij eenieder.
- Je kan makkelijk contacten met anderen leggen waardoor je goed overweg kan met de cliënt en zijn/haar netwerk.
- Je bent stressbestendig en kan je flexibel en ruimdenkend opstellen. Hierdoor kan je ondersteuning bieden in verschillende levensdomeinen en situaties.
- Je kan zelfstandig werken en vertrekt vanuit het principe van empowerment.
- Je hebt een bachelor-diploma in de orthopedagogie en je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring (vb. contextbegeleiding, leefgroep, … ).
- Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen.
- Als je woonachtig bent in Antwerpen is dit een extra troef maar dit is geen vereiste.
- Je ontvangt een vervangingscontract van 32u (12u DKB en 20u 1G1P) met onmiddellijke indiensttreding.
- Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
- Jouw work-life-balance wordt gerealiseerd door o.a. een aantrekkelijke vakantieregeling (o.a. ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen (+55 jaar).
- Je kan voordelige maaltijden genieten in ons personeelsrestaurant (broodjes, panini, soep, warme maaltijd,…).
- Je kan een 6-delige basisopleiding volgen en vanuit 1G1P wordt er ook aandacht gegeven aan opleiding en intervisie op maat.
- Je krijgt extra voordelen via ‘benefits @ work’ (vb. ontspanning, reizen, mode,… ).
- Je wordt tewerkgesteld in onze gloednieuwe campus waarbij er aandacht is voor groen en recreatie.
