Ben jij op zoek naar een job met betekenis waarbij het accent ligt op zorg dragen voor elkaar?
Ben jij een gemotiveerde en dynamische nachtmedewerker? Dan denken wij dat wij jouw toekomstige werkgever kunnen zijn!
- Je garandeert het fysiek en emotioneel welbevinden van de cliënten gedurende de nacht op onze campus Terninck in Antwerpen én indien nodig ook op onze campus in Ekeren;
- Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.
- Je creëert rust, veiligheid en bereikbaarheid voor de cliënten;
- Je signaleert adequaat medische en agogische problemen tijdens de nacht;
- Je handelt crisissituaties adequaat af;
- Je communiceert efficiënt en correct met de collega’s, teamcoach en artsen van wacht;
- Je zal tewerkgesteld worden tussen 21.45 uur en 7 uur.
- Je bent integer, besluitvaardig en gemotiveerd;
- Je bent geduldig en luistervaardig;
- Je kan ordelijk werken en bent stressbestendig;
- Je kan je eigen grenzen inschatten;
- Je hebt een opleiding genoten als graduaat verpleegkundige, verzorgende/zorgkundige of jeugd -en gehandicaptenzorg / leefgroepenwerking.
Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:
- Contract van onbepaalde duur: Je ontvangt een contract van 22u met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding.
- Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. thuiswerk en een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar).
- Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
- Persoonlijke ontwikkeling: Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Extra voordelen via ‘benefits @ work’: Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.
Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!
